Фонд «Общественное мнение» провел исследование и выяснил, должны ли, работодатели, по мнению россиян, заботиться о здоровье своих сотрудников и как именно.

Согласно полученным результатам, 90 % опрошенных уверены, что забота о здоровье сотрудников – прямая обязанность руководителей. Комментирует управляющий директор Фонда «Общественное мнение» Лариса Паутова: «С одной стороны, это советский патернализм – о нас должны беспокоиться и заботиться. С другой – набирающий силу тренд заботы о здоровье. Мы хотим быть здоровыми, счастливыми. И если большая часть нашей жизни проходит на работе, то и там мы должны находить возможности для укрепления здоровья».

Интересно, что меньше всего опрошенных, только 6 %, хотят, чтобы было место, где можно заниматься спортом, и лишь 8 % ратуют за возможность консультации с психологом. По мнению Ларисы Паутовой, работа с психологом или психотерапевтом для большинства из нас остается «маргинальной практикой». Мало кто понимает, что это реальный шанс выстроить успешную карьеру и избежать проблем, к примеру, с профессиональным выгоранием.

На первом месте среди ожиданий россиян от работодателей - полис добровольного медицинского страхования, на втором - возможность пройти медицинские профилактические осмотры, на третьем - гибкий график работы, 50 %, 44 % и 29 % соответственно. «Уход от жесткого графика, «от звонка до звонка» - вполне объясним, это показатель все того же растущего тренда на заботу о своем здоровье, желания найти баланс между работой и обычной жизнью», - уверен наш эксперт. А вот прочие ожидания от работодателей могут быть весьма необычны. Например, 24 % опрошенных ждут от работодателей обеспечения чистой питьевой водой, кулером на рабочем месте.